(2/3)特 集●夏季賞与支給予定額調査結果
図３は、有効回答290企業の支給額の分布状況を10万円単位でみたものである。これによると、「20〜29万円」が26.6％と最も多く、次いで「支給しない」が21.0％、以下、「30〜39万円」が18.3％、「10〜19万円」が16.6％、「40〜49万円」が7.9％、「50万円以上」が7.6％、「10万円未満」が2.1％となっている。 「支給しない」とする企業は昨年の15.0％から6.0％の増加となっている。 |
表２は、支給時期についてみたものである。全体では、「8/1〜8/14」に支給する企業が38.0％と最も多く、次いで「7/15〜7/31」22.7％となっている。以下、「6/15〜6/30」17.0％、「7/1〜7/14」14.0％、「6/15以前」3.9％、「8/15以降」2.6％となっている。 これを業種別にみると、「鉱業」、「建設業」、「運輸業」は、「8/1〜8/14」に支給する企業が最も多い。「製造業」は「7/1〜7/14」、「7/15〜7/31」とする企業が5割、「卸売業」は「7/15〜7/31」、「8/1〜8/14」とする企業が9割となっている。「小売業」は「7/15〜7/31」が最も多い。また、「サービス業」は「6/15〜6/30」と「8/1〜8/14」とする企業がそれぞれ多い。 |
表３は、支給財源を［業種別］と［従業員規模別］にみたものである。 全体では「内部積立」50.0％、「借入」29.0％、「本社支給」14.8％、「その他」6.2％となっている。 これを業種別にみると、「内部積立」が全業種中最も多いのは「サービス業」の67.7％であり、以下、「卸売業」63.6％、「運輸業」58.8％、「小売業」55.9％と、4業種においては「内部積立」とする割合が多い。これに対し、「借入」が多いのは「鉱業」の47.1％で全業種中最も多く、次いで「建設業」の37.8％となっている。また、「本社支給」は「製造業」が30.0％と全業種中最も多い。 次に、従業員規模別でみると、「内部積立」は「1〜10人」が62.4％と最も多く、以下、「11〜30人」53.6％、「31〜50人」50.0％、「51〜100人」47.0％、「101人以上」32.7％となっている。また、「借入」は「101人以上」が40.8％と最も多く、以下、「51〜100人」32.6％、「31〜50人」29.1％、「11〜30人」27.1％、「1〜10人」17.6％となっている。「本社支給」は「101人以上」が25.0％と全業種中最も多い。 従業員規模の小さい企業ほど「内部積立」が多く、大きい企業ほど「借入」が多くなっている。 |
