産業情報いわて AUGST 2003 VOL.17
バックナンバー | お問い合わせ
【特集】新規学卒者・若年者の就職に関する実態調査(拡大版) トップページへ
|1|23456次のページへ
問1.

貴社は、直近3年間(12年4月、13年4月、14年4月及び通年採用)に新卒者を正社員として募集しましたか。

約7割の企業・事業所が新卒者を正社員として募集しなかった。
 
問2.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。募集者数は、何人ですか。

新卒正社員の募集は、高卒が大きく減少し、大卒、短大・専門学校卒の割合が増加する傾向。

 
問3.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。募集した結果はいかがでしたか。

約9割の企業・事業所が募集計画どおりの人数を採用。
 
問4.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。採用者数は、何人ですか。

新卒正社員の採用は、高校卒が大きく減少し、大学卒、短大・専門学校卒の割合が増加する傾向。
中学卒の正社員は採用なし。

 
問5.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。採用職種は、何ですか(複数回答可)。

採用職種上位は、「現場作業」、「技術者」、「一般事務」。

 
問6.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。10年位前と比べて、新規採用者のうち、早期離職者の状況はいかがですか。

早期離職者が増えていると答えた割合は、全体の23%。

 

 
問7.

問1で「募集した」と回答された方にお尋ねします。早期離職者の主な理由は、次のうちどのようなものでしたか(複数回答可)。

早期離職者の主な理由は、「仕事が自分に合わない」、「他にやりたいことがあった」など、就職決定前における職業意識の形成やマッチングの問題などに起因するものが高いウエイトを占めている。

 

|1|23456次のページへ

(財)いわて産業振興センター
〒020-0045 盛岡市盛岡駅西通二丁目9-1
TEL.019(621)5389 FAX.019(621)5480
E-Mail: joho@joho-iwate.or.jp
ページの先頭に戻る▲