表２は、支給時期をみたものである。全体では、「12月中旬」に支給する企業が34.5％で最も多く、次いで「12月下旬」31.7％となっており、6割の企業が「12月中〜下旬」に支給するとしている。
　これを業種別にみると、建設業では｢12月下旬｣が60.3％と全業種の中で最も多い。製造業では「12月上旬」が38.6％と最も多い。卸売業では「12月中旬」が41.2％と最も多い。小売業では「12月中旬」が58.8％と多く、運輸業では「同中旬」が71.4％と全業種の中で最も多い。サービス業では「12月下旬」が38.5％であるが「11月以前」もある。また、「支給しない」は卸売業の5.9％、建設業の4.4％、サービス業3.8％、製造業1.1％となっている。

表2 支給時期

　

支給財源「借入」の割合が減少

　表３は、ボーナスの支給財源を【業種別】と【従業員規模別】にみたものである。
　全体では「内部積立」42.1％（前年調査比▲3.2％の減少）、「借入」1.3％（同▲2.9％の減少）、「本社支給」10.7％（同▲0.5％の減少）、「その他」10.7％（同4.6％の増加）となっている。　これを業種別にみると、建設業は「内部積立」が36.4％と最も多く、「借入」の34.1％は平均的である。製造業は「本社支給」が16.8％と全業種中最も高い。卸売業は「その他」の21.1％が全業種中最も高く、「本社支給」は0.0％である。小売業は「内部積立」56.8％で全業種中最も高い。運輸業は「内部積立」が23.5％と全業種中最も低く、反対に「借入」の52.9％は全業種中最も高い。サービス業は「本社支給」の3.0％を除いては概ね平均的である。
　また、「内部積立」を100％支給財源とする企業比率を業種別にみると、小売業が48.6％と高く、以下卸売業36.8％、サービス業27.3％となっており、全体では約3割を占めている。　
　同様に「借入」については、運輸業35.3％となっており、以下、小売業24.3％、サービス業18.2％、製造業15.9％、卸売業15.8％、建設業13.6％となっている。
　次に支給財源を従業員規模別でみると、「1〜5人」では「その他」が37.5％と全業種中最も高く、「内部積立」、「本社支給」とも25.0％となっている。「6〜10人」では「内部積立」33.3％「借入」27.8％、「11〜20人」と「21〜30人」では「内部積立」が54.3％と全業種中最も高い。
「31〜50人」では、「本社支給」の4.4％の他は概ね平均的である。「51〜100人」では「借入」が40.6％と全業種中最も高い。「101人〜」の「本社支給」18.4％は比較的高い数値である。
　次に従業員規模別の「内部積立」を100％支給財源とする企業比率をみると、「21〜30人」が40.0％と最も高く、反対に「6〜10人」が11.1％と最も低く企業規模間でバラツキがある。
　「借入」についても、「51〜100人」の23.2％が最も高く、最も低い「6〜10人」の5.6％と、ここでも企業規模間でのバラツキが目立つ。

表3 支給財源 【業種別】

　

表3 支給財源 【従業員規模別】

　表４-�@、�Aは、有額回答のあった242企業についての支給状況を広域生活圏別にみたものである。支給予定額では総平均で、「気仙」が464,320円と最も高く、次いで「両磐」が459,696円、以下「盛岡」が424,470円、「岩手中部」が388,696円、「釜石・遠野」が369,390円で続いている。これを男女別にみると、男子では「気仙」が502,703円と最も高く、次いで「久慈」が443,792円、「盛岡」が442,481円、「釜石・遠野」が431,498円、「岩手中部」が414,246円となっており､以下、「両磐」、「胆江」が30万円台で続いている。女子では「岩手中部」が335,260円と最も高く、以下、「盛岡」303,363円、「両磐」268,516円、「気仙」247,927円の順となっている。
　また、これを製造業と非製造業の別でみると、製造業では「両磐」が600,544円と最も高く、次いで「気仙」が444,715円、「岩手中部」が413,171円、以下「盛岡」が40万円台で続き、「胆江」が30万円台、「久慈」、「釜石・遠野」、「宮古」が20万円台となっている。非製造業では「盛岡」が430,680円と最も高く、次いで「岩手中部」が359,272円、以下「両磐」、「釜石・遠野」が30万円台、「久慈」、「宮古」、「二戸」の20万円台と続いている。
　次に、回答企業の前年同期の実績と比べると、「胆江」が20.3％の増加、「盛岡」が0.7％、「久慈」が0.2％とそれぞれ増加となっている。反対にそれ以外の６地域では減少しており、特に「釜石・遠野」は▲11.2％の激減となるなど、地域間の格差が著しい。　

【広域生活圏別支給状況】

表４-�@ [男女別平均]

　　
表４-�@ [総平均]

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