(2/3)特集●平成１３年度賃金実態調査結果
表3は、労組の無い企業について賃上げ状況を男女別・業種別にみたものである。賃上げ率を男女別にみると、男子平均では賃上げ額2,367円（前年調査2,978円）、賃上げ率1.01％（同1.02％）と、額・率ともに前年調査を下回った。また、男子の業種別では「鉱業」が1.38％と最も高く、以下、「製造業」1.35％、「小売業」1.28％の3業種において平均を上回った。 女子平均では賃上げ額1,687円（前年調査2,139円）、賃上げ率1.03％（同1.20％）と、こちらも額・率ともに前年調査を下回った。また、女子の業種別では、「サービス業」が2.08％と最も高く、以下、「鉱業」1.64％、「小売業」1.35％の3業種において平均を上回った。 |
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表4は、労組の無い企業の賃上げ状況を賃上げ額別、従業員規模別にみたものである。 賃上げ額別の分布状況では、「賃上げなし（マイナスを含む）」とした企業が全体の43.7％となり、前年調査の35.1％を大きく上回る結果となった。 従業員規模別では、賃上げ率が最も高いのは「10人〜19人」の1.26％であり、以下、「1人〜9人」1.18％、「50人〜99人」1.08％、「100人〜」1.06％、「30人〜49人」0.96％、「20人〜29人」0.83％となった。 |
表5は各社の賃上げの決定要因を当センター調査分（有効サンプル267企業）について、重視した項目の順位でみたものである。 全体では、最も高いのは「自社の業績」、次に「世間相場」、以下、「労働力の確保・定着」、「物価上昇率」の順となった。 |
