(1/3)特 集●平成１４年度新卒者の採用予定および初任給調査結果
| 「採用予定なし」57.1％ 2年連続で「採用予定あり」を上回る |
| 当いわて産業振興センターでは、今春の採用状況および新卒者の初任給について調査を行った。その結果、「採用予定なし」とした企業の割合が57.1％、「採用予定あり」とした企業の割合が42.9％となり、昨年の調査に引き続き「採用予定なし」が「採用予定あり」を上回った。 また、新卒者の初任給見込み額は「大学卒」が前年を若干上回ったものの、「短大・高専・専門学校卒」、「高校卒」は前年を下回った。 |
この調査は県内各地の職業安定所発行の新卒者求人一覧表を基に、当センターが選定した企業992社を対象として平成14年1月1日現在で実施したものである。有効回答サンプル数は371企業（有効回答率37.4%）で、このうち初任給額算出のサンプルとした有効回答は144企業（有効回答率14.5％）である。なお、業種別の内訳は、鉱業・建設業90、製造業135、卸売業25、小売業61、運輸業13、サービス業47となっている。
図1は、企業における採用予定状況（当調査過去10年間）をみたものである。「採用予定なし」が57.1%（前年調査53.8％）、「採用予定あり」が42.9％（同46.2％）と、前年調査に引き続き「採用予定なし」が「採用予定あり」を上回る結果となっている。 |
| 図2は、「採用予定なし」の企業のうち採用しない理由をみたものである。「人員・人材が足りている」48.9%、「採用したいが控えている」11.2%、「経営環境の悪化のため」19.7%、「主に中途採用にて補充している」17.6％となっている。 |
表1は、業種別にみた採用予定状況である。「採用予定あり」が「採用予定なし」を上回っているのはサービス業（「採用予定あり」59.6％、「採用予定なし」40.4％）の1業種のみである。他の5業種においては全て「採用予定なし」が「採用予定あり」を上回っており、各業種の「採用予定なし」とする割合は鉱業・建設業53.3％、製造業54.1％、卸売業84.0％、小売業68.9％、運輸業69.2％となっている。また、「採用予定あり」とする企業のうち、92.9％が「概ね計画通り採用できる」としており、依然として雇用市場における買い手優位の傾向が見受けられる。 |
| 図3は、新卒者の採用方法についてみたものである。「学校からの紹介」が78.6％と最も多く、以下「職業安定所からの斡旋」26.4％、「就職ガイダンス」19.5％、「求人広告」6.3％、「縁故関係」5.0％となっている。 |
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